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Last Updated: 2026-02-05 14:55:30
Abstract
The lecture covers the following main topics:Social perception and interpersonal judgment; Group dynamics and group performance; Leadership behavior and leadership styles
Content
Ziel dieser Veranstaltung ist es, den Teilnehmern ein wissenschaftlich fundiertes Verständnis für soziale Einflüsse und Prozesse in Dyaden, Gruppen und Organisationen zu vermitteln sowie Kompetenzen für die Gestaltung von Kommunikations-, Interaktions- und Führungsprozessen zu entwickeln. Im Einzelnen sollen die Teilnehmer lernen: - die Subjektivität und die Fehlerquellen der sozialen Wahrnehmung zu verstehen - Stereotype und Vorurteile zu erkennen - mit dem Einfluss von Emotionen auf das Sozialverhalten zu rechnen - verbale und nonverbale Kommunikation zu unterscheiden - die Dynamik in Gruppen zu beschreiben und zu beeinflussen - die Grundlagen von Konformität und Gehorsam gegenüber Autorität zu kennen - die Entstehung von sozialen Konflikten zu verstehen und wirksame Strategien für Konfliktlösungen einzusetzen - Gruppenleistungen und -entscheidungen zu optimieren - Gruppenphänomenen wie "soziales Faulenzen" und "Risiko- und Konservatismus-Schub " entgegenzuwirken - Führungsstile zu unterscheiden lernen und Führung wirksam zu gestalten
Resources
Literature
- Delhees, K.H.: Soziale Kommunikation, Psychologische Grundlagen für das Miteinander in der modernen Gesellschaft, Westdeutscher Verlag, Opladen 1994 - Fischer, L. und Wiswede, G.: Grundlagen der Sozialpsychologie, Oldenbourg, München 2002 - Frey, D. und Greif, S. (Hrsg.): Sozialpsychologie - Ein Handbuch in Schlüsselbegriffen, 4. Auflage, Beltz / PsychologieVerlagsUnion, Weinheim 1997
General Information
- Language
- German
- Frequency
- Yearly recurring
Examination
- Type
- session examination
- Mode
- oral 30 minutes
Course Components
| Type | Title | Time & Place | Hours |
|---|---|---|---|
| lecture | Sozialpsychologie |
|
2 h weekly |