Training and Coaching ll

Abstract

Trainer/Coach as personality and Advisor/ Tutor:Strengths and weaknesses are judged/ graded on the basis of the personality analysis (Integro model) and are done so by outside as well as self- analysis.Tools/ skills which can be utilised in Training and/ or Coaching are developed.

Objective

o Erarbeiten der persönlichen Trainer- und Coachkompetenz o Eigenes Kompetenzprofil reflektieren, bearbeiten und persönliche Zielsetzungen ausarbeiten o Reflektieren der eigenen Trainerpersönlichkeit und Erkennen von Stärken und Schwächen o Erweitern der Selbstkompetenz zum Thema Trainerpersönlichkeit und Eigenführung o Erleben und Erfahren von Praxisbeispielen o Erarbeiten von eigenen Kompetenzen zum Thema Kommunikation, Motivation und Führen o Auseinandersetzung mit einem ausgewählten Thema

Content

Der Trainer/Coach als Persönlichkeit o Persönlichkeitsprofil - Modelle o das persönliche Profil (Typologie) erarbeiten o Eigenbild, Fremdbild o Persönliche Einschätzung o Meine Person – Standortbestimmung Selbst- und Fremdeinschätzung o Typologie und Flexibilität o das persönliche Profil (Stärken und Schwächen) o Aufarbeiten von persönlichen Kompetenzfeldern o Folgerungen für mich als Trainer/Coach Führen und Coachen im Training (Ich und die anderen) Erarbeiten des Themas: Ziele erarbeiten, vereinbaren und kontrollieren o Eigenführung - Zielvereinbarungen o Führung einer Gruppe - Zielvereinbarungen o Fallbeispiele o Arbeitsauftrag Kurzseminar Trainerpersönlichkeit – der Trainer und Coach im Wettkampf o Meine Person – Kurzbeschreibung o Meine Führungsphilosophie o Umgang mit der Mannschaft, den Athleten o Umsetzung in die Praxis an ausgewählten Beispielen o Tipps und Hinweise für die Praxis Führen und Coachen (Ich und die anderen) – Umgang mit den Athleten; Erarbeiten von Instrumenten o Persönlichkeit und Motivation o Persönlichkeit und Kommunikation o Persönlichkeit und Eigenführung o Umsetzung in der Praxis an einem Beispiel

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